Erfolgreiche Leadership-Strategien für alle Führungsebenen

Sie lernen in diesem Kurs methodisch mit unterschiedlichen Menschen zu agieren, um gemeinsam geschäftliche Ziele mit Ihrem Team zu erreichen. Viele praktischen Übungseinheiten befähigen die Teilnehmenden dazu, selbst in unangenehmen Situationen adressaten- und sachgerecht zu kommunizieren. Hierdurch verschaffen sich Führungskräfte - auch potenzielle - hohe (Selbst-)Achtung und situative Kontrolle. Darüber hinaus erlernen sie in ihrem Umfeld zwischen sozialer und unternehmerischer Verantwortung, Geschäftsanforderungen und Mitarbeitende zusammenzubringen.

Mitarbeitende zu motivieren und sie von passiv Betroffenen zu aktiv Beteiligten zu machen, ist eine originäre Führungsaufgabe. Vorbild sein, aktiv vorangehen, Veränderungen gestalten, Aufgaben annehmen und sie stärkenorientiert an die jeweiligen Mitarbeitenden zu übertragen, sind wesentliche Führungsfaktoren. Ziel dieses Trainings ist es, das eigene Führungsverhalten bewusst zu reflektieren und das vorhandene Handlungsportfolio für anspruchsvolle Führungssituationen zu erweitern.